Publication du rapport transmission-reprise d’entreprise du CNC

Le CNC et son groupe de travail transmission-reprise a rendu son rapport sur la transmission-reprise d’entreprise.

Une transmission-reprise réussie permet de préserver l’activité commerciale et d’assurer la pérennité des emplois. Elle évite la vacance commerciale et renforce l’attractivité d’un centre-ville, d’un quartier ou d’un centre-bourg pour les habitants mais aussi pour les autres commerces déjà implantés. En effet, sans transmission réussie d’un commerce, il y aura rupture de linéaire commercial et perte de vitalité économique. C’est le constat qui a guidé le travail des membres du groupe de travail.

Ainsi, 14 propositions majeures ont été identifiées et sont développées dans ce rapport, notamment :

• La mise en place d’un mécanisme statistique fiable sur le sujet ;
• Améliorer l’accessibilité, la lisibilité et la compréhension des informations déjà disponibles ;
• La mobilisation de dispositifs d’épargne tels que le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) et le Plan d’Epargne Retraite (PER), tout en créant un nouveau produit dédié : le Plan d’Epargne Création-Reprise (PECR), inspiré du Plan Epagne Logement (PEL) ;
• La proposition permettant clairement à l’employeur de pouvoir décider d’augmenter l’abondement pour un salarié qui reprend l’entreprise ;
• L’introduction de prêts bonifiés pour les salariés souhaitant reprendre leur entreprise ou pour les jeunes primo-accédants ;
• L’idée d’un programme d’accompagnement personnalisé pour les repreneurs, incluant un mentorat structuré "1 repreneur - 1 accompagnement/1 mentor" ;
• La création d’une charte sur la transmission-reprise ;
• La valorisation de la reprise d’entreprise comme une véritable voie d’ascension professionnelle, notamment auprès des jeunes.

Nous vous invitons à découvrir le rapport complet dans la pièce jointe.