Le handicap est défini selon la Loi du 11 févier 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées par : « Toute limitation d’activité ou restriction de participation de la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant ». Cette loi crée également le droit à la compensation des conséquences d’un handicap (cf. chapitre spécifique du guide).

L’OPCA de branche FORCO a élaboré un « GUIDE HANDICAP » à destination de toutes les entreprises adhérentes, en s’inspirant des travaux réalisés par la FICIME.

Il est disponible sous forme de magazine virtuel, et consultable sur le site Forco-Net.

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